実務の話〜その16〜 「えぇ加減な出張手当の是正」
実務の話〜その16〜 「えぇ加減な出張手当の是正」
実務の話〜その16〜 「えぇ加減な出張手当の是正」
合計9000円の食事手当で、朝は軽く、昼夕はごちそう、夜の歓楽街で30
00円補助で遊ぶことができます。食事って、自分のお金で食べるものだと私
は考えます。たまには、おごってほしいけど。
こんなえぇ加減な出張手当が是正されないはずはありません。出張する社員が
自律することを忘れたために、この悪用はどんどんエスカレートし、中には、
3000円でドーナツを買う店長まで現れる始末です。3000円分のドーナ
ツを一人では処分できません。店員たちで分けて食べていたのです。
もう、世も末です。社員たちを統率するべき店長レベルがこのありさまです。
利益の追求どころか自分自身がどれだけ会社から取り込むかを課題にしている
ようです。
結局、この制度はなくなり、日当3000円のみの支給となりましたとさ。
あ〜、えぇ加減!
合計9000円の食事手当で、朝は軽く、昼夕はごちそう、夜の歓楽街で30
00円補助で遊ぶことができます。食事って、自分のお金で食べるものだと私
は考えます。たまには、おごってほしいけど。
こんなえぇ加減な出張手当が是正されないはずはありません。出張する社員が
自律することを忘れたために、この悪用はどんどんエスカレートし、中には、
3000円でドーナツを買う店長まで現れる始末です。3000円分のドーナ
ツを一人では処分できません。店員たちで分けて食べていたのです。
もう、世も末です。社員たちを統率するべき店長レベルがこのありさまです。
利益の追求どころか自分自身がどれだけ会社から取り込むかを課題にしている
ようです。
結局、この制度はなくなり、日当3000円のみの支給となりましたとさ。
あ〜、えぇ加減!










